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Top 14

Franck Azéma : « J’aurais pu attendre qu’on me vire »

Nicolas Jacquemard

Publié le

Photo Icon Sport

RUGBY – TOP 14 – Dans un long entretien pour L’Équipe, Franck Azéma a donné sa version des faits sur son départ de l’ASM Clermont.

Alors que le litige avec Franck Azéma va se régler au tribunal à l’initiative du club auvergnat, le nouveau manager du RC Toulon s’est expliqué dans les colonnes de L’Équipe.

Quand j’évoquais mon départ, c’était dans l’intérêt du club et ça s’est retourné contre moi, sur le thème : « Il avait anticipé, il avait tout manigancé avant ». Mais c’était faux ! Un jour, je suis allé voir ma femme et je lui ai dit : « Je pense que le club doit prendre une autre direction et si ça se trouve, à la fin de la saison, je vais me retrouver sans rien ». Et c’est ce qui s’est passé ! Et comme l’ASM a prétendu que je démissionnais, alors que cela est impossible en contrat à durée déterminée, je n’ai pas eu droit au chômage… Je suis allé à Pôle Emploi, la personne qui m’a reçu n’entendait rien au rugby et m’a fait remarquer : « Plus personne ne marque « démission de mon employé ». C’est vraiment qu’ils ne voulaient pas que vous touchiez le chômage ». C’était petit !

Franck Azéma a ajouté que son agent lui avait conseillé d’agir différemment, et avec moins d’honnêteté pour ne pas se retrouver dans une situation compliquée.

Ce ne sont pas les agents ou avocats qui sont allés me voir pour me dire : « Franck, tu as un phénomène d’usure, il faut que tu t’en ailles ! » Non, c’est moi ! Alors qu’un agent m’a même dit : « Franck, ça fait vingt ans que je fais ce métier, je n’ai jamais vu ça, vouloir partir sans avoir un autre projet derrière… Il vaut mieux que tu attendes le terme de ton contrat ». Et c’est vrai, j’aurais pu attendre qu’on me vire en disant : « Voilà, vous me devez deux ans de contrat ». Peut-être que c’est que j’aurais dû faire ! Mais je n’ai pas été éduqué comme ça.

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